产假刚休完就被公司开除

天津代孕知识 天津代孕 4个月前 (05-18) 0 117

公司只给一个月产假今天经里跟副总为了我的事情吵架因为公司要开除我经理说我没有做错任何事为何要开除我副总说我跟助业太好了把助业带坏等其实我们经理这一个月以来已经陆陆续续跟我说过新同事的一些事情包括新同事手脚不乾净及爱打小报告等我自己心里也有底想到之前同一个部门也有一个同事用同样的方法被开除我就上104去看确定了公司有在找人心真的凉了一半想到自己对公司的付出代孕又几乎每天加班到78点假日又去加班结果竟然因为新同事一句话而我要被开除真的觉的很不值得刚经理打手机跟我说老闆确定叫我星期一去上班就交接老闆说之前加我薪水不是因为欣赏我的能力而是因为少了一个人要我做二个人的工作才加我薪水这句话听到我耳里让我非常不能接授当初老闆也是说觉得我能力不错等老闆还说生二个宝宝会影响工作能力还有不过这让我学到了尽心尽力为公司工作还是没有用的毕竟是领人家薪水老闆不过说说而已不用太认真如果一个人不喜欢你你做在好也没有用如果喜欢你你做错在多也是对的其实我不太难过因为我知道自己可以找到更好的工作我现在关心的是这种情形我能替我自己争取什么

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打电话去劳工局申诉这家公司就会有纪录

搞不好还可以申请到赔偿

如果公司有按照劳基法在走产假依法是56天 薪水是全薪不得扣全勤

如果公司有帮你保劳保你还可以要求公司向劳保局申请生育补助是生产前6个月平均底薪

我之前是便利店店长

我生小孩之前公司也是一直刁难我 说什么我得签下自愿降职书才能请

我当然不愿意 而且我还问他劳基法哪条规定孕妇得降职才能请产假

公司就没逼我签了我就很不客气的请了56天产假 5天特休 加上1个月的病假

很爽的给它休三个月

然后产假全薪照领 病假半薪照领

我会这样做是因为我怀孕7个月时 我们主管为了店里工读生没有喊话术

叫我从台中骑车到彰化去作报告因为我不会开车我同事也刚好不在

我请他通融一下可不可以在电话里报告就好他说不行叫我一定要去

因为我还得赶去汇款然后再赶去彰化

于是在汇款途中我被车撞了我的机车完全不能骑了

我很害怕的打电话告诉主管我车祸了

接着下起大雨主管只问了我有没有怎样

当时我只发现擦伤也不觉得哪里痛就跟他说还可以走

因为我还身怀鉅款所以还是得去汇钱

老公赶来了载我去汇款

然后我又跟主管通电话他说我没事的话还是得去彰化

所以我还是得去

我很气他完全没顾到我会不会动到胎气要不要去医院竟然市叫我接着去彰化

我到晚上才去医院作检查还好胎儿没事只是一直踢

隔天我腰痛到不行完全没办法挺直

我就向公司请公伤假居然还被质疑我是不想上班在找藉口

隔了5天才让我休息我已经痛到不行请了1个礼拜

然后伤假薪水还隔了两个月才领到

销假之后我就因为腰伤无法久站医生也证明了需要休息

他们竟然就要求我先降职才能休

所以我才用尽办法也要把我的产假休到然后再多一个月的病假领半薪

他们这么对待孕妇我也不是好欺负的

休完产假薪水全领到时就给他离职了

(原作者于 2006-01-10 21:49:28 重新编辑过)

赞同 0 0 发布于 4个月前 (05-18) 评论
小蓁蓁的妈 小蓁蓁的妈

看了楼上两位妈妈的遭遇,真的是太令人生气了,

两性平等工作法不是早已经通过了吗?!

为何怀孕妇女的工作权仍然没有保障…

建议你可以利用这个网站:(女权基金会)

里面有很多资源可以查询,例如妇女新知协会就可提供免费的法律谘询。

加油!!

赞同 0 0 发布于 4个月前 (05-18) 评论
丫捷的妈 丫捷的妈

我当初也是这样被公司开除的

不过,我有去劳工局告他们,拿回我应得的

我只是很不爽,我怀孕时,很少请假,就算是孕吐到不行都不敢请,为的是产假那两个月,不想给同事太多麻烦。

我不断加班,就算我快要生了,还是加到凌晨1点多,是先生来抓人了,我才下班。

最后,我还是做到下班(当时已经有产兆了),才去医院生孩子。

在我满月的当天,老闆娘就把我资遣了。

资遗费砍一半,她说有给我就算偷笑了,没把我开除还给我钱。

我被开除的原因是---我的产假两个月会造成人力的不足、我坚持两个月全薪,不答应她给我一个月,第二个月算是留职停职的条件。

更贱的理由是--她想请没有结婚(没有小孩)、又年轻、起薪低的人来代替我的位置。

没想到,来替我的人,嫌我们公司制度差没保障、没劳健保、薪水少、老闆娘机车一个月后,就走人了。让公司措手不及,缺人缺好久。

想到这就生气

歹势,换我在抱怨

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丫捷的妈 丫捷的妈

你两个月产假都休完了吗

如果还没的话,公司要补足薪水

这不是自愿性离职,可以要资遗费

年资×平均六个月的薪资=资遗费

还有一个月的预告工资

这些,你都可以先到劳工局劳资课提申诉,他们很愿意帮你的。

再来,要给僱主一点教训---告他违反两性工作法,他们会被罚钱。

这可以在劳资课时顺便提出,他们会呈给福利课一併处理。

我就是这样子为自己争取的。

对了,你要公司开非自愿离职証明书,可以领失业给付。

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小瑄の马麻 小瑄の马麻

之前我也莫名其妙被开除

原因是那段sars期

我老公到大陆出公差

回来后就被通知不用上班了

但我也没做什么动作

只能任由老闆机车

想想当时的我还真好说话呢

但版妈妳一定要极力争取妳该有的权力哦!

(原作者于 2006-01-11 07:03:17 重新编辑过)

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叶柏逸 叶柏逸

虽然我没有被公司开除

但老闆也常在嘴里唸着说

因为我生产他必需多支出一笔费用来找一个小姐来顶替我位置

怀孕期间一样每天比其他同事早来比其同事晚下班,因为我要开关门

都没想过叫孕妇那么晚下班会不会危险

都剩不到一个月要生了,还得跟其他同事上台北去上课

医生本来叫我预产期当天早上就去待产

我还跟医生说我想去上班可不可以下午在去待产

老闆还跟新来的助理说,我变了

我生产前都可以到六点半七点才下班,现在还没六点就走了

老闆有时候跟我们说他很体谅老婆辛苦,要工作还要带小孩

那就不会体谅我们要工作要带小孩,对啦他的老婆是人我们都不是人

生完产,就叫我转业务

用了一些理由让我不得不作业务

又碎碎唸的叫我别餵母奶了,真是受不了

反正

过完年找到工作我就闪人

(原作者于 2006-01-11 09:30:51 重新编辑过)

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